Всем привет! То ли по иронии судьбы, то ли по иронии @igrekde, но на смену ведущему из «молодежной» социальной сети пришел разработчик из социалки для «бабушек и дедушек») Меня зовут Георгий. В данный момент работаю в @odnoklassniki

План на неделю:
let пн = "Академическое образование"
let вт = "А если не работа"
let ср = "Тимбилдинги"
let чт = "Чё все ноют"
let пт = "Не нойте"
var сб: String? = nil
var вс: String? = nil

Я не верю в твиттер, как в источник технических глубинных знаний. И формат хардкорных статей/докладов размазанных по треду меня пугает. Поэтому поговорим на лёгкие темы за жизнь

Если у кого есть вопросы по OK - пишите, с радостью отвечу или сразу, или в конце недели

На университеты в последнее время принято набрасывать с разных сторон. Я же попробую выделить положительные моменты🤓 Жаль только@PodlodkaPodcastt всё не выложат выпуск про образование

Такс, кому gap year не хватило?

Чёт я ступил. Если есть, кто устраивал gap year(s) себе самостоятельно- расскажите, каково это, чувствовать себя свободным и не обременённым сложившимися в России устоями «быстрой» жизни?

Прослушал быстренько выпуск Подлодки про образование. Радует, что гость выступает за фундаментальное образование👍

Но возникло непонимание по поводу такого тезиса (не дословно): Способность учиться утрачиваете очень быстро, а если вы концентрируетесь в молодые годы на работе, то получается вы размениваете рубли на долгие годы жизни

Для контекста: молодые годы- 25 лет при ЗП в 200-300К

Я, в принципе, согласен с такой мыслёй только в одном случае: если на 2-ом курсе человек бросил универ ради первой работы за 30К со словами «А вы живите на свою стипуху мизерную»

Больше всего возникает вопросов, неудовольствия и негодования, когда студент попадает на предмет, который:

Всё, что можно сделать в такой ситуации, это вовремя понять, что не существует ненужных или лишних знаний. Во время учебы, после получения диплома или же лет через 20-30 какой-нибудь кусочек информации из головы может пригодиться

Помню, был у нас предмет, на котором нам рассказывали про функциональное и логическое программирование на примере LISP’а и Prolog’а. Как же с него горело…
Кто-то даже искал вакансии с этими языками и никак не мог найти

Но после того, как в каком-то небольшом подкасте, гость выдаёт очень интересный рассказ с различными историческими отсылками, а ты с ними уже знаком, понимаешь, что ты тоже не пальцем деланный и становится теплее на душе)

Также, очень крутым скиллом, который выносится из стен альма-матер, можно считать умение изъясняться максимально по делу и без воды. А то знаете, эти доклады на митапах с 10-минутными вступлениями и лишь одним важным слайдом🤦‍♂️

За счет различных научных работ, выступлений на конференциях, да даже выпускных работ вся эта дурь выходит на раз

Иногда, конечно, это наоборот вредит- нужно еще где-то взять информации на 10-15 минут, но это уже другая тема😉

Те, кому не хватило, вы сразу в ИТ пошли? Или понимание произошло позже? Есть у кого-нибудь история, по которой можно снять номинанта на Оскар?

Во всяких таблицах уровней разработчиков любят писать, что Senior- это тот, кто может подчерпнуть новые методы и походы из других областей разработки и спроецировать этот их на свою.

Ну то есть до этого нужно потратить лет 5 (или за сколько сейчас лычки дают) и, может быть, ты научишься из веба новую архитектуру тырить

Почему-то многие игнорируют тот факт, что как раз в универе (задолго до того, как ты станешь джуном/мидлом) и появляется эта возможность насмотреться на разные области и нахвататься этого опыта. Конечно, при наличии мотивации

Недавно мы с @M0rtyMerr рассуждали, чем бы занимались по жизни, если бы не было необходимости работать. И в какой-то момент прозвучала гипотеза, что, если убрать работу из жизни, то 90% людей будет сложно найти замещающее занятие

С учётом того, что работа для большинства занимает треть дня, гипотеза кажется вполне реальной

Сегодня попробуем определить действительно ли это так, или айтишники сами творцы своей жизни💪

И для начала хочется узнать, сколько человек сразу может сказать, что без проблем найдёт себе занятие по душе

Кто голосует положительно- расскажите отдельно, чем бы занимались. А вот положить начало такому треду я призываю @KathrinPetrova и @ZiminAlex - уверен, что у вас нет с этим проблем🙂

Считаю, что опрос и тред показали, что фантазия у айтишников не ограничивается работой. И это круто👍 НО, воплотить все эти идеи в жизнь прямо сейчас что-то мешает(

Точнее, понятно что- необходимость стабильного заработка по тем или иным причинам

Тем не менее, возможность работать удалённо, на мой взгляд, сильно увеличивает кол-во времени, которое можно посвящать нерабочим моментам

Отсюда возникает вопрос, который не превратить в опросник: почему 8(9)-часовой рабочий день, всё-таки, перевешивает перспективы посвящать себя «хобби»?

Оказывается, писать в твиттер (даже с такой частотой) куда сложнее, чем выбирать название для нового класса😕

Как относитесь к крупным корпоративам? В которых прям чувствуется широта человеческой души

В компаниях, в которых я успел поработать, разное отношение к видам тимбилдинга/корпоративам

Пока встречал такие:
1) активный отдых (вэйкборды, гонки героев, пейнтбол)
2) посиделки в ресторанах
3) выезды за КАД с ночёвкой

Лично моя бурлящая молодая кровь всегда требует какой-то активности. Во-время плавно протекающих бесед за столом чувствую себя не в своей тарелке

Возможно, конечно, в этот момент, среди сотни человек во мне просыпается внутренний интроверт

Сегодня и завтра поговорим о том, какой размазнёй стало ИТ, и что с этим делать. Надеюсь, получится писать регулярнее😬

Условия в ИТ стали настолько тепличными, что люди уже не знаю, к чему придраться и как сделать свою работу ещё приятнее

Дело уже доходит до абсурда - вспомните шорты на мужиках🤦‍♂️

Начнём с токсичности в комментариях к PR’ам. Несколько лет назад best practice считалось, если ты пишешь что-то типа «Думаю, что здесь стоит попробовать ... вместо ... потому что»

Считалось, что так не задеваются чьи-то чувства, а выражается аргументированная профессиональная мысль. Эх, славные были времена

Почему-то сейчас отсутствие смайликов и наличие точек означает какую-то жёсткость и, не дай Бог, агрессию

Как будто бы речь идёт о дружеской переписке с давним знакомым, а не о рабочих моментах

Конечно, каждая фраза читается с субъективной интонацией и всё-такое. Но говорят, что на собеседованиях всегда проверяют софт-скиллы кандидата, и насколько он подходит команде. Если человек, получил оффер, наверное, это означает, что с ним всё нормально

И если в комментарии нет прямого хамства, а только лишенная воды конструктивная и обоснованная критика, то почему кто-то воспринимает это на свой счёт...

Другое дело, что встаёт вопрос "Что считается прямым хамством?" Накините?

В одном из докладов про эмпатию был классный тезис "Мы не контролируем свои эмоции. Мы можем контролировать лишь реакции на них"

Были ли у вас моменты, когда примерно в одних и тех же ситуациях, человек оставлял комментарии с разным оттенком?

Лично я замечал это неоднократно. И как показал опыт, тон, в котором общается человек сильно зависит от его настроения

Так вот, если в комментарии ощущается нестерпимая микроагрессия, перед тем как бежать к менеджеру, стоит подумать, что эта беготня даст. Может ещё больше усугубит настроение коллеги, а может заставит его написать пост на хабре о том, какими неженками все стали

Отдельный вопрос- почему человек не научился управлять реакцией на свои эмоции, и выставляет своё плохое настроение всем на показ

@mobileunderhood Ох уж мне эти экстрасенсы, которые по чату без мимики, интонации и тембра могут считать, какой у человека тон
У меня был студент, искренне уверенный в том, что точки нужно ставить из соображения грамотности речи
Просто не нужно думать о тоне. Пока не написали «ты мудак» - все ок

Синдромы, комплексы и вот это вот всё- почему никто ни разу не связал склонность человека к выгораниям с его темпераментом?

Так же и про связь с синдромом самозванца

(Безусловно, не претендую на научное обоснование) Но встречал не мало людей, которых все эти чувства некомпетентности, нереализованного потенциала, неудовлетворенности от работы только подстёгивали к более упорному развитию

Что ж, отведённое мне время подходит к концу. К сожалению, ошибся я с эстимейтами на ведение твиттера… Но ничего, на ретро разберу)
Всем, кто тем или иным образом был активен, спасибо🙏 Надеюсь, рабочие таски вы тоже закрыли) Будущим ведущим - удачи! С вами был @eigeorguy